浦发银行潍坊分行组织召开“一把手”讲合规专题会议

2020年6月，浦发银行潍坊分行组织召开了“一把手”讲合规专题会议，分行党委书记、行长刘炜同志主持会议，会议采用了实体＋视频的形式，全行干部员工参加会议。

会上，刘炜书记作了“加强合规内控管理，夯实业务发展根基”专题报告，并对2020年合规工作提出以下两点要求：

一、把握大势，统一思想，充分认识合规内控工作的重要性。（一）风险是银行的生命线，合规是守住生命线的根本保障。在当前复杂多变的经济金融形势下，在浦发银行潍坊分行爬坡过坎、转型发展的进程中，全行员工要吸取历史的教训，深刻充分认识合规内控管理对稳健经营、可持续发展的重大意义和深远影响。（二）从合规管理上找原因、补短板，准确把握创新发展与遵守监管规则之间的尺度，守住法律底线，夯实依法稳健经营基础。（三）主动加强合规内控管理，实现自身稳健发展，提高核心竞争力。

二、把握重点，久久为功，全面提升合规内控水平。（一）凝心聚力，不断强化员工行为“自控力”。统筹合规培训管理，强化“合规从高层做起、合规人人有责”意识，将合规经营理念落实到员工行为管理过程中。（二）建章立制，不断强化规章制度的“执行力”。一要对现有制度进行梳理和评价，有针对性的加以评估和完善，提高制度建设的科学性、严密性和完整性。二要强化制度执行。三要加强合规培训。（三）严明纪律，把从严治党、从严治行落到实处。加强从严治党的“四严”要求（严密制度、严格管理、严肃监督、严明纪律）和“五个零容忍”（对腐败行为零容忍、对违规违法行为零容忍、对掩盖不良贷款零容忍、对越权行为零容忍、对业务和考核造假零容忍），把“严”和“零容忍”

要求贯穿于全行工作始终，推进全面从严治党、从严治行不断向纵深发展。