2020年，济南市确保实现城镇新增就业15万人以上

3月27日，济南市就业工作会议召开，安排部署2020年工作，其中明确，坚持稳中求进工作总基调，把稳就业作为重大政治责任，多措并举、供需发力，突出重点、兜牢底线，守正创新、攻坚克难，着力推进更充分和更高质量就业，确保实现城镇新增就业15万人以上，城镇登记失业率控制在3%以内，保持就业局势总体稳定。

济南市明确——

以政策落实为支撑，充分发挥政策稳就业实效。坚持稳岗位、扩岗位并重，在利用稳岗政策稳定现有岗位存量的同时，重点加强对现代服务业、中小微企业、新兴就业业态的政策支持，挖掘吸纳就业潜力。扎实推进就业政策落实落地，最大限度释放政策效能。

以强化引领为手段，深入推进创业带动就业。充分发挥创业担保贷款额度提高、申请条件降低和一次性创业补贴享受门槛降低的政策优势，减轻创业成本。厚植创业载体，探索建立公共“双创”孵化基地，评审和认定一批高质量的创业孵化平台。探索建设返乡创业园、农村创业孵化基地、返乡创业服务站等农民工创业服务载体，助力乡村振兴。深入推进“四进四送四建”“创业大赛”等创业服务活动，营造“双创”氛围。

以帮扶助推为载体，兜牢重点群体就业底线。深入实施高校毕业生就业创业促进等计划，深化“选择济南共赢未来”高校毕业生就业行动等系列活动。引导困难人员多渠道就业，确保零就业家庭动态消零。大力开展春风行动专场招聘会、农民工职业技能培训，加强零工市场建设，促进农村劳动力从一产向二三产业转移。

以扩容提质为重点，大力开展职业技能培训。扩大培训项目，提升全体劳动者技能素质和创业能力。完善开放性培训机制，推进全员终身制培训。进一步强化“三库一平台”建设，加强培训监管。完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项能力考核、培训合格证书相互补充的多元评价机制。

以巩固提升为重心，打好打赢就业扶贫攻坚战。推进就业扶贫车间转型升级，鼓励企业创建就业扶贫基地。积极开展“就业扶贫行动招聘会”“黄河滩区迁建人员招聘会”等专场扶贫招聘活动，促进人岗对接。深化东西部劳务扶贫协作，抓好来济务工贫困劳动力跟踪服务和稳岗工作，确保完成对口协作任务。

以促进市民化为目标，着力提升农民工服务水平。继续完善农民工综合服务平台和网上服务（维权）服务平台功能，推进设立农民工劳动争议简易仲裁庭。研究出台《关于进一步做好新时代农民工工作加强城镇化建设的实施意见》。统筹做好农民工就业创业、随迁子女教育、住房保障和就医等工作。

以“一次办好”为标准，加快推进智慧就业建设。加大减事项、减材料、减时限力度，推行“一链办理”。融合线上信息系统和线下窗口服务，实现业务全过程“不见面”办理。加快一网通办，推进电子签章、电子档案系统与业务系统深度融合，不断扩大秒办、不见面办理事项。

（大众日报客户端记者 田可新 通讯员 伊庆国 报道）