聚光科技：以智管促严管防疫生产两不误

聚光科技青山湖产业园行政经理王林博：

特别感谢科技城管委会工作人员加班加点帮我们办理通行证，目前第一批、第二批复工员工已经陆续上岗，第三批复工员工正在审核当中。对于已经上岗的员工，我们在食、住、行、生产等方面实行严格的管理制度，一手抓疫情防控，一手抓生产。希望疫情赶快过去，让我们的员工尽早到岗，以便产能赶上接下来的需求高峰。

17日，在聚光科技青山湖产业园门口，一顶蓝色的帐篷十分显眼。 里面分为体温检测区、口罩更换区、手部消毒区、信息登记区4个区块，各个“关口”还有身穿防护服的防疫“守门人”把守。 任何人想要进入园区，得先从他们这里“通关”。

“整个园区有员工900余人，其中95%为临安籍以外的员工。第一批273位复工员工于14日正式上岗，第二批202位员工17日开始陆续到岗。”园区行政经理王林博说，为了保障员工的健康，园区提前购置了30多万元的消杀、防护用品，每天会安排工作人员对道路、办公室、厂房、卫生间等进行两次消毒。

“复工员工现在虽然都有绿码在手，但我们的思想不放松，采取严格的管理制度。 ”王林博告诉记者，为了达到严格管理的目的，园区开发了小程序，以智能管理促进严格管理。

复工员工首次进入园区，需先扫描进入园区内部员工小程序，提交申请待后台审核通过才会“放行”。之后每天上班也都需要进入小程序，把实时的体温记录进去。“上班期间员工外出也需要扫码，但每天只允许一次，第二次就需要纸质的审批单，也是为了减少与外界的接触。”王林博说。

吃饭问题怎么解决？ 园区取消了堂食，改为“外卖”。 “我们开发了盒饭预订小程序，员工把自己的信息和填好，就能享受园区食堂配送的‘外卖’，避免人员聚集。 ”王林博表示，有部分生产车间不适合就餐，他们也另外准备了宽敞的公共就餐区域。 “把一切都准备妥当了，员工才能安心投入工作。 ”

当天刚好是安徽籍员工胡星星复工的第一天。 “我回过老家，所以上班前按照要求在公司准备的酒店隔离14天，确认没问题才来上班。 公司管理很严格，防护措施很到位，来上班也很放心。 ”胡星星说。

记者了解到，聚光技产业园于2019年8月投入使用，内有杭州聚光物联科技有限公司和杭州谱育科技发展有限公司两家企业。前者主要承接总公司的产品制造业务生产制造各类环境监测监控设备和环保药剂材料。后者是一家以研发为核心的高新技术企业。

在杭州聚光物联科技有限公司生产制造车间内，工作人员正有条不紊操作着电脑。“目前，我们的一线员工到岗40%左右，产能能达到平时的6成。”公司总经理韦俊峥介绍，公司的合作对象主要是政府部门、大型化工厂、钢铁厂，而这些客户往年这个时候的产品需求量也不是特别大。

“年尾至年初，这些客户正在做预算，是产品需求的低谷期。我们也通常利用这个时候储备原料和培训员工，所以疫情对我们的影响还是可控的，我们储备的原材料也能够支撑半个月以上。”韦俊峥对目前的形势表示乐观。“如果员工及时到位，物流顺畅，我们很有信心能追赶上接下来的产品需求高峰期。”

安全、有序、温暖

这就是临安复工企业

加油！

春暖花开就在眼前

文图/朱艳