以太坊孵化器ConsenSys在最新战略转变中裁员14％

以太坊风险工作室ConsenSys正在转移重点，并因此缩小规模。

这家位于纽约布鲁克林的公司周二在全体员工会议上宣布，其最新的重组将使公司的员工人数减少约14％。当被问及时，ConsenSys没有说明裁员将影响多少个人或说明其目前的员工人数。

该公司在一份声明中说：“在未来的几个月中，ConsenSys将完成从风险生产模式的过渡，并将其内部资助的一些项目分拆为ConsenSys Investments投资组合。”

此举旨在优先发展以太坊生态系统的一些领先基础设施平台。ConsenSys周二表示，它将“运营由其针对模块化堆栈进行了优化的几种产品组成的软件业务”，包括Infura，PegaSys，MetaMask，Codefi等。

据知情人士透露，周二的举动将使ConsenSys专注于这四个核心产品。消息人士说：“将两种业务策略区分开来确实很明智。”

ConsenSys在一份声明中表示，该公司将继续在ConsenSys Investments旗下开展风险投资工作，重点是“早期股权，流动数字资产和适当的战略机遇”。

ConsenSys说，该公司以企业为中心的“解决方案”部门现在将“直接支持软件业务”。

在以太坊联合创始人约瑟夫·鲁宾（Joseph Lubin）的带领下，该公司在名为“ ConsenSys 2.0”的2018年末重组中裁员约13％。周二的举动是对过去一年对该公司项目进行“结论性评估”的结果。 ，添加了知识的来源。