明朝的内阁是如何出现的？这件事必须从朱元璋开始

我还是不知道:明朝内阁的读者们，下面有趣的历史系列会给你们带来详细的介绍，然后往下看~

“太阳和月亮都是明亮的，所有的国家都以大明为荣。丘山是岳，四方是太岳相公。”此联乃张作内阁首辅时，受诸大臣祝贺的对联礼物。简而言之，张作为内阁首辅的权力和霸气早已凸显出来，这一度被许多人视为经典。

当时，张对的内阁首辅真正走到了尽头，这使人们看到了内阁首辅的巅峰水平。同时，人们也把张的内阁视为明代内阁的经典。

但话说回来，当张立于不败之地，将内阁制推向顶峰时，许多人仍对此表示怀疑。什么是内阁制度？它是如何形成的？我们应该知道，在明朝的官方法律体系中，内阁根本不是一个合法合理的机构。这到底是什么？

一、内阁制度的起源

要谈内阁制度的起源，我们必须先谈一谈什么是内阁制度的前身。如果你读过《中国法制史》，你就会知道，自古以来，中国就是一个皇帝和首相共同统治的时代。这一基本框架保证了中央政府在集权过程中分散，在分权过程中集中。皇帝的有效性和皇帝的个性得到了很好的保证。

但是，也存在问题，因为封建制度强调权力的排他性和社会地位的不平等，所以宰相制约皇帝，皇帝抛弃宰相，这就不可避免地导致了权力的争夺。

朱元璋上台后，忍了几年之久，利用胡事件进行政治发酵，杀了数万人，彻底退出了宰相制度。

显然，朱元璋的做法很有魄力，但他打破了皇帝的基本平衡，因为皇帝的权力还没有达到这样一种状态，皇帝不能管理一切。因此，朱元璋一直承受着前所未有的压力。他一天要处理400多件政治事务，可以说是累得要死。

在这种背景下，朱元璋被迫恢复宰相制度，但他不希望宰相制度以合法合理的形象再现，于是限制了他的权力。因此，他提出了一个制度，可以去准备和合法化，但也可以帮助皇帝。这个机构是后来提到的内阁制度的雏形。

第二，内阁制度的出现

当时，朱元璋邀请了许多有才华的年轻人来他自己的政治团队帮助他处理政治事务，但这些人都只能提出建议，然后让朱元璋自己做决定。当时，朱元璋的想法很简单。这些人没有政治地位，也没有政治资本，所以他们可以随意听取建议，然后选择确保分权和集权。

因此，在朱元璋时期，这些内阁成员是非正式的，他们是奴隶，根本不能发挥大的作用。

但是在朱迪时期，这一切都完全改变了。因为朱迪是一个非法皇帝，他与当时的文官集团有很大的冲突，一个是以前大家不在同一个系统，然后大家都在谈论仁义礼智和文健皇帝之后的永乐改革。矛盾特别深。

因此，为了确保他能与公务员团体竞争，并完全把管理费用交给公务员团体，朱迪想到了另一个办法，由他自己重建一个权力中心，并让这些权力中心里的人领导公务员团体而不与公务员团体串通，以确保他们自己的安全。

在选拔过程中，朱迪建立了文远馆，并找到了他一生中最喜欢的人夏元吉。夏元吉在明代历史上的表现的确如此。一方面，他绝对服从朱迪，但另一方面，他与公务员团体保持距离。他帮助朱迪镇压了公务员团体，但另一方面，作为公务员团体的领导人，他总是指导每个人做正确的事情。

因此，内阁和底层公务员群体的特殊性变得越来越明显，但由于朱迪的这一政治目的，内阁逐渐成为法律体系之外但具有法律体系权威的特殊机构。

第三，朱瞻基时期的运作

如果你对明朝的历史有一个清楚的了解，你就会知道在内阁制度的形成中有一个特殊的人物，那就是第四代皇帝朱瞻基。历史记录表明朱瞻基很有才华。他不仅实行仁政和宣传，而且使内阁的属性完全不同。

在以前的斗争中，朱迪内阁成员与公务员团体分离，使他们对自己负责，但与此同时，他们与公务员团体保持一定距离的关系，所以有时他们是竞争对手，有时他们是合作伙伴，甚至有时他们是他们的领导人。

只有当朱瞻基出现时，一切都被彻底摧毁了。

朱瞻基的方法非常简单。根据历史书，他允许所有内阁成员拥有普通权利。翻译过来，它意味着所有的人都可以进入内阁，而在内阁斗争失败后，所有的人都可以东山再起，甚至击败他们以前的对手。

事实上，这样做的后果是，内阁中的每一个成员都会不遗余力地攻击对方，反对挑战自己的公务员团体，而且没有办法卷土重来。

因此，一般历史学家认为，在朱瞻基统治时期，文官集团的斗争达到了一个顶峰，每个人都成了一个不朽的国家，不仅要把你打倒，而且要除掉彼此的三代人。

至此，内阁制度基本形成，他的斗争框架基本奠定，皇帝能够高高在上，而文官集团却在无休止地斗争。总的来说，内阁制度基本形成，皇帝的目标实现了。

4.内阁制度真的好吗？

许多人看到它时会真诚地表达自己的感情，这符合皇帝的需要，但整个宫廷政治已成为一片烟雾。每个人都只知道拼命干自己的队友，即使对方再也爬不起来。这样的争论能稳定和合作吗？

事实上，从后来的结局来看，内阁制已经成为人性乃至斗争的根源，明朝的权力也在不断地被消耗。虽然有一些像张这样的不平凡的人，他们基本上是无法在这场可怕的斗争中站稳脚跟的。

然而，这位学者的认知是，这是一种可怕的制度，但他正在酝酿一种分权，或者一种基于分权的统一管理。

然而，明朝并没有等到这一制度的形成，在这场可怕的斗争中，每个人实际上都忽视了对基层单位的管理。这导致了崇祯时期的悲剧和皇帝与文官集团的极端疏离。

因此，从历史表现来看，内阁制是一场悲剧，但从未来演变来看，却是一次机遇，但明朝并没有等待突破。

结论

因此，回顾明朝的内阁制度，我们会感觉到中间的杀气，皇帝的私心太重。但是，我们应该强调的是，明朝的政治制度已经成熟甚至僵化，内阁制仍然是一个突破性的机遇。不幸的是，这个机会不确定，它变成了一个绝望的笑话。

[参考文献]

明朝年谱

中国通史