古代东宫的官方位置是什么？他们主要负责什么事务

今天，有趣的历史边肖将给你带来关于东宫官方位置的文章，希望能对你有所帮助。

“东宫官”是指专门为楚军服务的政治团体。这一政治团体与以皇帝为最高统治者的君主专制制度密切相关，是中国古代官僚制度的重要组成部分。汉代东宫的官制是在先秦诸子的保障制度下形成的，同时又根据自身的需要进行了重构，增加了许多官员，形成了较为完整的东宫官制。特别是东汉改革以后，这一制度更加成熟，成为后世东宫官制建设的典范，影响深远。

“虽然秦始皇建立了皇权专制政权，但他并没有预先假定皇子，更不用说预先建立皇子的措施了，”这导致了“胡亥的欺诈建立和自我牺牲。”以此为鉴，汉高祖刘邦早在登基第二年就立长子刘英为太子，从而确立了长子继承制为汉代后备制度的基本原则。同时，还在东宫建立了专门为楚军服务的官员制度

据《通典》记载，汉代东宫的官制是在先秦“师、府、保”制度的基础上建立起来的，但在汉代“师”和“保”被省略了，保留了“太子太傅”和“太子少傅”两个官职，增加了詹实、中侄、太子门大夫、侄和Xi。此外，汉代东宫的官制也在不断调整和变化，这主要体现在东宫官制的设置、功能、等级和隶属关系上。

西汉东宫的官制由两种官制组成，以贰负亲王和詹士亲王为首。太子傅和太子詹都是2000石的官员，他们不属于彼此。从功能的角度来看，亲王的第二傅制度“负责监护、教导和皇太子的侍从”；王子占市系统主要负责王子家庭的食物、衣物、住房和交通等具体后勤事务。西汉是东宫的制度框架，一直延续到西汉末年。西汉末年，王莽上台，自汉初开始调整东宫的官制。《王莽传》卷99《传》说:“三月，果然是丑八怪，的曾孙嬴被立为皇太子，外号叫作童子。”王顺是太傅的左助理，冯真是阿泰的右中风，韩震是太保的接班人。还有四个地方，等级是2000石。”由此可见，王莽对东宫官制的改革主要是将原来负责监护皇太子的太傅、少傅，改为太傅左夫、太阿富友、太保厚城、四少等七人，等级仍为两千石。随着辛莽的建立，王莽立他的儿子王林为皇太子。"王子有四个老师和朋友，级别是医生."

作为王莽改革的一部分，无论是西汉后期太傅左夫、太阿富友、太保继位、四少的设置，还是太子四位师友的安置，都是为了适应王莽统治的需要而进行的，但总体格局与西汉相比并没有发生根本性的变化。随着辛莽政权的衰落，新建立的东汉政权废除了王莽所有的改制内容，恢复了西汉旧体制。然而，东汉并没有简单地继承西汉东宫的官制，而是在西汉东宫官制的基础上，对东宫的官制进行了整体改革。

这种改革在东汉时期非常活跃。首先，东宫的官员詹氏亲王被废除了。二是取消太傅统领东宫的职责，即“太傅一人，两千石。这张纸条上写着:负责训练王子。仪式就像老师，而不是官员。”因此，太子太傅从行政事务中解放出来，只负责皇太子的教学。第三，东宫的所有官员，包括原来詹制的官员，都归少府王指挥，即“少府王，两千石”。这张纸条上写着:我也把咨询作为我的工作，并且知道主和王子的正式家庭。“这彻底改变了东宫的官制结构，它独立于西汉时期的贰负亲王和占氏亲王两种制度。第四，太傅的等级从2000石上升到2000石，少傅的等级仍然是2000石。他们之间的等级有所不同。通过改革，东宫官员的职能进一步整合，重新构建了一个更加合理、完善的东宫官员体系，即“后汉太子太傅，中间排2000石，掌教太子，视官员如师。”.....(少夫君)汉朝以后，他排了2000块石头，一直领导东宫的官员。"

虽然东宫官员是少夫君领导的，但为了便于管理，东汉王朝也把原来属于贰负亲王和詹氏亲王的各种官员整合起来，并把他们重新分成三部分，分别由亲王的家令、亲王的率令和亲王的仆人领导。

王子率领王子的儿子和王子的舍人。王子的家庭订单导致王子的仓库订单和王子的食品官员订单。王子的仆人带领王子马厩等。这就形成了三个职能部门:太仆从、光禄勋和少府。而不属于三清太子的洗马太子、中墩太子、卫太子，则由少府太子直接领导。例如《汉书·管子》说:“有十三个王公和仆人。”邵府直属十三人之中，不应有沙明马、中墩、卫三王子，不属于三清王子。太子门的大夫职位在东汉时被保留了下来。《续汉书》第二十七卷和《关白四志》载:“太子门大夫，600石。这张纸条上写着:“旧纸条”比姜郎好。旧家庭将被左和右，其他人将被左和右，他们将被保存自建立军队。”这样，围绕皇太子建立并由少夫君领导的东宫官制，“完全是朝廷的翻版。”

总之，汉代东宫的官制是建立在先秦时期的师、府、卫制度之上的，但也进行了大规模的改革。西汉时期，东宫的官制是由互相独立的贰负亲王和湛氏亲王领导的。“前者负责监护、教学、侍从等。后者是亲王的家庭大臣，负责处理亲王家庭的各种事务。”西汉后期和辛莽时期，王莽对东宫官员进行了改革，主要是增加了教师和朋友，但总体格局没有改变。东汉时期，虽然恢复了西汉的旧制度，但东宫的官制却进行了彻底的改革，挽救了太子詹；太子太傅只负责辅导太子，他像一个老师，而不是领导一个官员；东宫的官员和家族都在少夫君的指挥之下，在此基础上，他们通过模仿九清朝廷进一步整合。一方面，它改变了西汉时期贰负太子制和占氏太子制不统一的局面，有利于东宫官员的统一管理和派遣，提高了效率。另一方面，这种对九帝的模仿有利于储君更好地适应朝廷的官僚体制，对教育和培养储君成为合格的皇权继承人具有积极的现实意义。